有這樣一群人

在離家1000公里的地方

頭頂烈日 晝夜不分

發(fā)揮“萬(wàn)泰關(guān)鍵時(shí)刻自己上”的精神

做著(zhù)別人不愿做的“小事”

有這樣一個(gè)團隊

帶著(zhù)在南方新城市生根的使命

在資源異常匱乏的情況下

仍然干勁兒十足 

攻克難關(guān) 喜獲佳績(jì)

柳州萬(wàn)科城項目部，就是這樣一支團隊，在萬(wàn)科集團2021年第三季度的飛檢中，交出了3個(gè)A，3個(gè)B的好成績(jì)。在南方區域總共43家參評企業(yè)中，排名第三。項目部的《沉降后澆帶直徑鋼柱》工藝，上榜南方區域優(yōu)秀做法，獲得公司內部認可及推廣。

收獲這樣的成績(jì)，一定是團隊超常努力的結果。初期，項目遇到了很多困難：

1、在新城市，新的管理模式及標準，從原來(lái)的舒適區到了新的學(xué)習區，團隊一開(kāi)始不太適應。為解決這個(gè)問(wèn)題，除了常規的管理方法外，技術(shù)負責人徐偉牽頭將客戶(hù)的質(zhì)量管理標準，進(jìn)行了深度分解細化，并形成文稿總計100多頁(yè)，打印后貼到墻上，帶著(zhù)團隊深度學(xué)習和及時(shí)查閱。只有充分掌握標準，才能做得更好。

2、南方區域的好結果在集團排名靠前，靠的是獨有的過(guò)程管控模式。為了和客戶(hù)一起共同將標準落地，生產(chǎn)經(jīng)理蹇堯分享道：“務(wù)必做好每日的過(guò)程跟蹤，將標準落到實(shí)處，真正做到常態(tài)化管理，才能將高標準轉化成看得見(jiàn)的好產(chǎn)品。”

3、剛到新城市，資源匱乏，物資靠貴陽(yáng)遠程供應，協(xié)調難度大增。同時(shí)，人員不足，前期大家感受到了巨大的壓力，心態(tài)不穩定。另外一位生產(chǎn)經(jīng)理莫真乾（第5期農夫計劃學(xué)員和第1期人才池成員）說(shuō)：“我們就是堅持開(kāi)好每天的碰頭會(huì )，遇到困難就想辦法克服它，聚焦目標，一起努力到竭力。”

短短半年時(shí)間，柳州項目團隊經(jīng)歷著(zhù)環(huán)境、資源、客戶(hù)和個(gè)人內心的多重考驗，但是在陳定柏的帶領(lǐng)下，通過(guò)快速學(xué)習，主動(dòng)融入客戶(hù)，了解客戶(hù)，最后用過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力和好成績(jì)，贏(yíng)得了客戶(hù)的認可。

我們也從柳州團隊身上看到，工程人雖不善言辭，但都在各自的崗位上用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)對客戶(hù)的承諾。

感謝柳州項目團隊的努力和付出，并再次祝賀他們獲得的好成績(jì)。

責任在肩，使命在心！

望繼續努力，再創(chuàng )佳績(jì)！