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有這樣一群人
在離家1000公里的地方
頭頂烈日 晝夜不分
發(fā)揮“萬(wàn)泰關(guān)鍵時(shí)刻自己上”的精神
做著(zhù)別人不愿做的“小事”
有這樣一個(gè)團隊
帶著(zhù)在南方新城市生根的使命
在資源異常匱乏的情況下
仍然干勁兒十足
攻克難關(guān) 喜獲佳績(jì)
柳州萬(wàn)科城項目部,就是這樣一支團隊,在萬(wàn)科集團2021年第三季度的飛檢中,交出了3個(gè)A,3個(gè)B的好成績(jì)。在南方區域總共43家參評企業(yè)中,排名第三。項目部的《沉降后澆帶直徑鋼柱》工藝,上榜南方區域優(yōu)秀做法,獲得公司內部認可及推廣。
收獲這樣的成績(jì),一定是團隊超常努力的結果。初期,項目遇到了很多困難:
1、在新城市,新的管理模式及標準,從原來(lái)的舒適區到了新的學(xué)習區,團隊一開(kāi)始不太適應。為解決這個(gè)問(wèn)題,除了常規的管理方法外,技術(shù)負責人徐偉牽頭將客戶(hù)的質(zhì)量管理標準,進(jìn)行了深度分解細化,并形成文稿總計100多頁(yè),打印后貼到墻上,帶著(zhù)團隊深度學(xué)習和及時(shí)查閱。只有充分掌握標準,才能做得更好。
2、南方區域的好結果在集團排名靠前,靠的是獨有的過(guò)程管控模式。為了和客戶(hù)一起共同將標準落地,生產(chǎn)經(jīng)理蹇堯分享道:“務(wù)必做好每日的過(guò)程跟蹤,將標準落到實(shí)處,真正做到常態(tài)化管理,才能將高標準轉化成看得見(jiàn)的好產(chǎn)品。”
3、剛到新城市,資源匱乏,物資靠貴陽(yáng)遠程供應,協(xié)調難度大增。同時(shí),人員不足,前期大家感受到了巨大的壓力,心態(tài)不穩定。另外一位生產(chǎn)經(jīng)理莫真乾(第5期農夫計劃學(xué)員和第1期人才池成員)說(shuō):“我們就是堅持開(kāi)好每天的碰頭會(huì ),遇到困難就想辦法克服它,聚焦目標,一起努力到竭力。”
短短半年時(shí)間,柳州項目團隊經(jīng)歷著(zhù)環(huán)境、資源、客戶(hù)和個(gè)人內心的多重考驗,但是在陳定柏的帶領(lǐng)下,通過(guò)快速學(xué)習,主動(dòng)融入客戶(hù),了解客戶(hù),最后用過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力和好成績(jì),贏(yíng)得了客戶(hù)的認可。
我們也從柳州團隊身上看到,工程人雖不善言辭,但都在各自的崗位上用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)對客戶(hù)的承諾。
感謝柳州項目團隊的努力和付出,并再次祝賀他們獲得的好成績(jì)。
責任在肩,使命在心!
望繼續努力,再創(chuàng )佳績(jì)!